Главная > Карьера > Карьерный тормоз
Карьера
  • Клуб здорового образа жизни и омоложения, Клуб ЗОЖ

  • Клуб здорового образа жизни и омоложения, Клуб ЗОЖ


Исключи карьерный тормоз – нездоровые отношения с коллегами!

Путь к успеху! Карьерный тормоз – нездоровые отношения с коллегами

«Здоров не тот, у кого нет проблем, а тот, кто умеет их решать» - так звучит подход позитивной психотерапии.

Как вы можете понять, что ваши отношения с коллегами или начальником стали напряженными?

Вы можете просто смутно почувствовать что-то неладное или заметить, что вас обошли при очередном продвижении.

Вместо того чтобы нервничать, злиться и паниковать, теряясь в догадках, что же происходит, нужно срочно принять решительные меры и исправить ситуацию.

 

Карьерный тормоз – нездоровые отношения с коллегами!

Итак, разберем возможные ситуации.

1. Вы заметили, что коллеги скрывают от вас секреты.

Независимо от того, раскрыли вы заговор против себя или нет, проблема в том, что в компании вообще есть тайны от своих сотрудников.

Непрозрачность и закрытость подрывают продуктивность рабочего процесса. Коллеги порой могут чувствовать себя уязвимыми, делясь информацией и предположениями, но именно это создает доверие и эмоциональные связи, которые вдохновляют и мотивируют команду.

Если вы обнаружили, что от вас что-то скрывают, нет смысла чувствовать себя преданным. Подойдите к коллегам и попросите все вам рассказать. Разберитесь, почему они не  казали вам этого раньше.

2. Вы обнаружили, что коллега не говорит правду или откровенно врет.

Отношения не бывают хорошими, когда в них присутствует нечестность.

Если вы обнаружили, что кто-то на работе вам лжет, не дайте распространиться этой заразе дальше. Прямо спросите коллегу, почему он лжет. Так вы сможете исцелить отношения и построить доверие, которое необходимо для совместной работы в будущем.

3. Коллега тянет одеяло на себя, а вам это вредит.

Скорее всего, в вашей жизни уже был такой опыт, когда те, с кем вы работали, делали все только для себя и только то, что им выгодно.

Дайте понять коллеге, что любая помощь возможна только на условиях «выиграл-и-выиграл». Коллектив может быть по-настоящему успешным, если преодолеет эту эгоистичную динамику.

4. Вы обнаружили, что не можете быть самим собой.

В рабочем коллективе нередко складывается обстановка, когда от каждого участника ожидается, что он разделяет общее мнение.

В этом случае, никто не чувствует себя комфортно, осознав, что он не может больше прямо высказывать мнение или идеи, за которые может быть оскорблен, лишен продвижения или вообще уволен, только потому, что не разделяет общую линию.

Если вы попали в такую ситуацию, не стоит бояться такого развития событий. В любом случае нужно продолжать прикладывать усилия, доказывая свою уникальность и большую ценность для организации. Остальное приложится и вашу разумную прямоту, возможно, даже вознаградят.

5. Коммуникации с коллегами в основном негативные.

Если вы замечаете, что большинство разговоров, писем и других коммуникаций с коллегами, в основном негативные, порицающие и совсем не содержат конструктивных советов или одобрения - это верный признак нездоровых отношений, особенно если вы продолжаете позволять другим общаться с вами в такой манере.

Вам нужно немедленно принять меры. Можно идти двумя путями: прямо сказать, что вы не общаетесь в такой манере, либо реагировать на все исключительно позитивно. Известный принцип «убить их своей добротой» действительно эффективен и работает, и вы можете, используя этот метод, незаметно для окружающих погасить негатив.

6. Вы не ощущаете свою ценность.

Большинство людей выстраивают свою самооценку на работе с оглядкой на свои рабочие достижения, и часто начинают  чувствовать свою никчемность, работая долгими часами и не получая никакого признания.

Поговорите с начальником о своих достижениях и отметьте, что вам нужны признание и поощрение. Ваш работодатель узнает, что вы ценный работник, и что вы заслуживаете его внимания.

 Карьерный тормоз – неверные отношения с коллегами

Карьерный тормоз – нездоровые отношения с коллегами!

Если Вы действительно хотите сделать на работе карьеру, Вам нужно научиться формировать здоровые отношения в коллективе!

 

Ваша карьера и карьерный рост!

Психолог! Психологическая помощь в построении карьеры

Женский сайт, женский интернет Я самая красивая!

Поделиться с друзьями в социальных сетях:
Другие статьи этого раздела: